香港职场与机遇_Market Insights

招聘进行时,国内内卷的职场情况令小伙伴们焦头烂额,其实还有差异化、跨界求职,能另辟蹊径获得dream job和高薪。香港留学和就业就是一个不错的选择。 香港有着优质的教育资源、较高程度的国际化氛围、广阔的就业前景，以及多元化的文化氛围。另外，香港的就业机会包含了： 金融服务 投行、证券、银行、保险、财务策划等 专业服务 法律、财务、审计、咨询管理等 ...

FUTURE LEADERS

April 23, 2024 at 03:32:59 AM

金三银四，春招季来了!_Job Seeking

春来织锦绣，不负好韶华。Future Leaders在春招进校园的公益活动中，与同学们面对面直击痛点，进行简历辅导，面试指导以及答疑。结合同学们的问题，FL总结了以下关于简历内容的建议，与大家分享： 简历内容 01求职目标清晰明确 所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。 02突出你的过人之处 每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你的经历奖项与目标职...

FUTURE LEADERS

April 19, 2024 at 12:49:59 AM

FutureLeaders｜2024新春寄语_Market Insights

龙年已至 Future Leaders祝愿您在新的一年里 事业步步高升，前程似锦 职业生涯， 如龙腾云雾 助您达成更多成就！ 2024就业市场的整体形势 - 经济复苏带来的机遇：随着全球经济的逐步复苏，国内外企业对于人才的需求将有所增加。这将为高校毕业生提供更多的就业机会，尤其是在一些新兴领域和行业。 - 政策导向的影响：中国政府对于就业市场的政策导向将对高校毕业生的就...

FUTURE LEADERS

February 28, 2024 at 09:07:38 PM

Future Leaders 2024人才行业趋势分析_Market Insights

年底已至，辞旧迎新，过去的2023年，市场经历了许多新变革。ChatGPT横空出世以来，已经历经了好几次的升级换代，人工智能技术不断成熟。新技术的出现催促传统商业模式变革，AI芯片研发、传感器、机器人学习、计算视觉与图像等新业态如雨后春笋层出不穷。另外，随着国内消费市场增长速度放缓，很多中国企业加快了出海的步伐，积极拓宽海外业务，例如我国的光伏企业、电子产品、新能源汽车、家用电...

FUTURE LEADERS

February 1, 2024 at 07:29:24 PM

汇聚英才，激发动能_Market Insights

1月12日，上海市首届人力资源服务洽谈大会在世博展览馆举行，这次大会以“汇聚英才·激发动能”为主题，由“论、展、演、聘”四大板块的活动组成。作为深耕在人力资源行业多年的企业，Future Leaders受邀参加，在活动现场设立了专门的展台，更多企业、学校和学生了解到了我们正在做的事情。FL致力于打造一个一站式求职+学习+发展的职业社交平台，一方面我们希望充分挖掘毕业生的潜力，辅导他们提升个人...

FUTURE LEADERS

January 18, 2024 at 12:58:41 AM

连接“校企”，FL助力更多学子实现职业理想！_Market Insights

最近火出圈的当属“南方小土豆勇闯哈尔滨”，个子偏矮的南方游客穿着浅色羽绒服，戴着帽子去到冰城哈尔滨旅游的视频在各大社交媒体平台上广泛传播。哈尔滨本地政府、各大旅游景点、商圈店铺、甚至是普通本地市民，集体抓住这一次旅游热潮，想尽各种办法提升服务，留住游客，吸引游客。这一次出圈，让哈尔滨一下子赚了好几十个亿。 经济形态的千变万化，就业市场的风云变幻，要求企业和高校保持敏锐，辨别人才需求的变...

FUTURE LEADERS

January 4, 2024 at 08:57:59 PM

一个令人心动的offer_Job Seeking

手机响起，小编收到一条新通知，Future Leaders又要进校园举办活动啦，这次我们去到的目的地是上海政法学院，话不多说，赶紧跟随小编的脚步来看看这次的活动内容吧。 这次我们活动的主题是“一个令人心动的Offer”，不知道大家有没有看过《令人心动的Offer》这档综艺节目呢，如果你看过，那么小编相信你对下面这些问题一定不陌生：面对面试官的追问，如何给出高情商的回答？求职动机...

FUTURE LEADERS

December 13, 2023 at 12:21:47 AM

FL Academy - 求职系列_Upskilling

受上海师范大学邀请，11月15日下午，Future Leaders董事总经理韩冰女士（Cindy Han）出席上海师范大学第十二届模拟求职大赛复赛，并担任评委工作。这次活动由上海师范大学学生职业发展与就业指导中心主办，赛事流程主要分为参赛选手自我介绍、评委随机提问以及无领导小组讨论。在活动过程中，评委老师一起，对参赛选手的简历、自我介绍、小组讨论情况给出了中肯的评价和实际的建议。 #1...

FUTURE LEADERS

November 16, 2023 at 09:54:08 PM

FL进校园活动_Upskilling

不是吧！你还不知道FL？FL全称是Future Leaders，是上海嘉全人才咨询公司打造的一个一站式求职+学习+发展的数字平台，我们精准抓住毕业生和职场新人的求职痛点，帮助他们打通就业信息渠道，在职场初期建立个人品牌。 如果你是学生，在这里你可以先做一个近期热门的性格测试来判断自己适合的方向，你还可以拥有各个行业最新的就业信息，你甚至还可以找到专业的职场教练...

FUTURE LEADERS

November 2, 2023 at 10:24:10 PM

怕死怕生病的商机来了！_Job Seeking

年轻人创业的机会来了！因为未来我们每3人就会有一位超过60岁的老人！ 国家卫健委数据显示，截止到2022年底全国60岁以上老年人达到了2.8亿，占总人口的19.8%. 据侧算，到2035年左右，60岁及以上老年人口将会突破4亿人，在总人口中的占比将会超过30%, 中国进入到重度老龄化阶段。这代表未来每3人就会有一位超过60岁的老人。这是一个令人瞠目结舌的大数据！嗅觉灵敏的人因该已闻到了商机...

Mason Lee

August 31, 2023 at 01:45:27 AM

找到人流、工作创业太容易_Job Seeking

嘿，大家好！ 在之前的文章中，我提到了互联网时代的来临，对如今的商业和消费模式产生了巨大的影响。今天，我们来讨论在这个新时代如何选择职业或创业的方向，以及如何更有效地适应和利用互联网和人工智能的潮流，让我们在这个竞争激烈的时代取得成功。 以前在工业时代，赚钱主要靠与人的买卖或提供专业劳力服务。无论是开店卖东西还是提供服务，都需要依赖客人，所以大家都争相在繁忙人流的街道和商场开店，这样人...

Mason Lee

July 28, 2023 at 09:47:09 AM

未来最有潜力的三大就业方向_Job Seeking

之前在文章里我说过，我们现在的教育, 和知识传授方式, 其实还停留在过去工业时代的模式。可是如今的时代已经彻底变了，我们正身处互联网时代的浪潮中。 最近我参加了一所大学办的总裁班，里面请来了很多在房地产、生产业、服装界等行业有名的人。其中有几位也是我佩服的企业家，可是他们之所以成功，主要是因为他们当时抓住了对的机遇，那时候市场正好适合他们的发展, 也造就了他们以前的辉煌。正所谓时势造英雄、...

Mason Lee

July 27, 2023 at 04:09:56 AM

年轻人就业困境_Job Seeking

最新统计显示，16-24岁的年轻人失业率已经达到了21%，创下了中国历史上的新高，这引起了我对帮助年轻人创业和就业的思考。 早在15年前，我与上海市外服公司合作，提供高校人才陪训和企业就业对接等项目。在初创阶段，我们成功解决了数百名高校毕业生就业和企业缺工的问题。然而，当时我也负责多所国际学校的营运，也正好碰上了国际学校迅速成长的机遇，所以我当时无奈的放弃了这个项目。 以下是我对目前...

Mason Lee

July 27, 2023 at 04:04:19 AM

ChatGPT爆火，我们的职场还安全吗？_Market Insights

ChatGPT一经上线，短短两个月活跃用户就突破一亿大关。横空出世的ChatGPT颠覆了人们对于人工智能的认知，但与此同时，超乎人们想象的应用场景却让很多职场人对未来感到焦虑。 I: 容易受ChatGPT影响的职业 ⓵ 财务岗位 会计行业逐渐走向智能财务时代，相对智能ChatGPT的，更容易从普通核算工作中脱颖而出，如财务、审计、税务等。掌握评估判断、预测决策与人机...

FUTURE LEADERS

February 27, 2023 at 03:42:31 AM

【职场软技能攻略】职场上没有它，小心被替代掉！_Market Insights

仔细研究各类优秀职场人士，他们的成功不能简单地归结为机遇好，而是能力的培养与学习。成功的职场人士身上几乎都拥有独特的个人能力和人格魅力，或者说他们身上的软技能优势并帮助他们在职场上走得更快更远。 ╭──────────.★..─╮ 软技能必备清单 ╰─..★.──────────╯ “软技能”其实是“情商”的社会学术语，它由一系列能够反映个人特质的要素组社...

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February 27, 2023 at 03:28:21 AM

年后求职浪潮来袭，简历这样改，成功率up！up！up！_Job Seeking

春节过后是求职的高峰期，很多人都开始蠢蠢欲动，希望觅得一份满意的offer。如何才能在人潮中脱颖而出，提升自己的求职成功率？ 让我们听听如何从雇主角度设计简历☟☟☟ 简历更新攻略 另外很重要的是更新简历上的工作细节，很多项目，在做的时候感觉收获很大，但是时间一久，很多细节就渐渐忘记了。定期更新简历可以让你及时把工作细节记录进去，日后需要重新投递简历时，再稍微精简提炼一下即可。 ...

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February 9, 2023 at 05:13:13 PM

毕业生必看！中国、新加坡、英国就业市场分析_Market Insights

随着国内疫情管控逐步放开，经济以及就业形式都发生了不同变化，对于本届毕业生而言，是机遇也是挑战。 目前各国及各地方政府纷纷出台众多人才吸引政策，覆盖提供有发展前景的工作机会和国际化薪酬待遇。以下让Future Leaders带您回顾一下中国、新加坡、英国的2022年就业市场。 ..••°°中国、新加坡、英国就业市场分析°°••.. ╔═中国就业市场.✾. ═════════...

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January 10, 2023 at 09:12:33 AM

被上司“Pua"怎么办 | 个性是流动的，让自己不固执，有弹性_Upskilling

Future Leaders与微盟展开合作，举办以“职场高情商”为主题的线下互动体验，职业成长教练Angela围绕情绪敏捷度、个性能量宝藏、身体语言等多个方面，从不同角度解读高情商对职场的重要性。 ˚✧情绪敏捷度✧༚ 从觉察自我，关注他人，管理情绪到采取有意义的行动四个角度提升情绪敏感度，四个角度提升情绪敏感度，让我们在面对复杂的人际交往问题以及情绪管理问题时，更加得心应手，它可以帮...

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September 29, 2022 at 03:10:59 PM

求职不掉坑——如何规避“求职陷阱”_Job Seeking

求职市场瞬息万变，不少目标明确的职场新人都会提前做好行业、公司背调，但由于求职心切， 一些需要注意的法律问题，似乎很少有毕业生关注。 进入9、10月，又到了毕业生求职的高峰时期。各种各样的招聘会接踵而来，这里面鱼龙混杂。还有打着“企业内推”的广告，总是”投而不聘“， 却花了不少钱。据一项针对毕业生求职的调查显示，有70%的被访者表示曾经遇到过“求职陷阱”。那么，怎样才能在求职过程中规避...

FUTURE LEADERS

September 29, 2022 at 03:06:42 PM

求职时，面试官最想听什么？_Job Seeking

面试前各位职场新人都会做大量的准备工作，对所属行业、相关岗位、以及应聘公司的背景调查，但即使是如此，当面试官询问我们“你有没有什么想要问我们的问题？”、“为什么想加入我们公司”时，还是有不少小伙伴感到茫然，不知该如何作答。 很多人会将这类环节变成自己的心路历程展示，但其实面试官更想听的是大家对行业和公司发展的认知。 ･:*+.面试时如何更好展示自我.:+ ˚✧行业前景阐述✧...

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August 18, 2022 at 09:18:10 PM

提高心理韧性，从识别你的情绪开始_Upskilling

˚✧情绪感受✧༚ 是我们一直以来熟悉又陌生的话题。 陌生是因为我们我们从小受到的教育里很少涉及情绪，甚至不被允许表达。小时候和同伴有冲突感受到委屈，爸妈责问“有什么好哭的？哭哭哭，你就知道哭！”长大后到了职场，入职那天就被前辈告诫“职场不相信眼泪”，要做一个不动声色的大人。 可那些对某个同事的愤怒，疫情带来的迷茫，明明很爱家人却不知道怎么沟通的无助… 那些情绪感受并不会消失，...

Angela韩志红

August 7, 2022 at 08:29:11 PM

「Lumina Learning®认证师专访系列⑩」- Angela 韩志红_Upskilling

鲜衣怒马少年时，不负韶华且行知。 -Lumina Learning®认证师专访系列⑩ Angela 韩志红 ˚✧创新、跨界、 匠心、公益、社会责任✧༚ 是我对Angela的印象。都说Lumina Spark拥抱和谐矛盾、拒绝类型标签，但要说到关于认证师们的成长故事，标签却能让他们更加鲜活。今天我们就来聊聊Angela 韩志红。 和Angela认识整整一年。...

Angela韩志红

August 5, 2022 at 04:22:54 AM

入职银行前的就业准备_Job Seeking

最近和一位国有银行管理层的朋友W君聊起这几年的校招和青年人入职情况，Ｗ君一语中的： 首先国有银行关乎国计民生，对于青年职工而言，就是“为人民服务”的机构，所以“为人民”和“服务”就是两个要点： 1. “为人民”，工作有社会属性，如派你去社区网点，服务社区大爷大妈就是你工作中的社会属性；“稳定经济”是国有银行的要务，所以强规则重流程就是实现方式，行业的稳定性就是重中之重。 ...

Angela韩志红

August 5, 2022 at 04:14:52 AM

如何进入ERP头部领域——SAP_Upskilling

打算进入SAP领域的朋友很多，通过学习SAP进入SAP咨询领域相信是很多ERPer共同的梦想。在企业通过ERP的实施可以流程化、系统化、集成化，并通过相互协同的作用支持系统例如财务、销售、生产制造、采购等。那么对于初学者如何进入这道门槛呢？以下是进阶路线图： 1-2 年 ✧项目经验积累 ✧业务技术能力提升 ✧10000 元 — 15000 元/月 3-5 年 ✧行业经验积...

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July 27, 2022 at 02:23:58 AM

新的时代，让教育变得更真实可感~_Upskilling

盛夏六月，一面是高三学子对于高校生活期待与向往，多地高考成绩于6月23日开始陆续公布，其话题#高考成绩#更是登上微博热搜第一。 一面是，数以千万的高校毕业生怀着不安、迷茫的心情走出象牙塔，开始在社会中立足，自力更生生。 尽管我国每年有上百万的学子进入高校，又有数以万计的高校生毕业，然而，招工难却是和就业难并存的。 归根结底，教育培养的人要服务社会，而市场需求才是真正的行业趋...

FUTURE LEADERS

July 7, 2022 at 06:54:32 AM

年复一年的就业难，职业化教育来破局？_Job Seeking

⫸ 职业化的教育，造就企业喜爱的人才 ⫷ 现如今，企业所需的人才不再是高分低能的“高材生”，而是德、智、体、美全面发展的人，是具有良好的心理素质与社会适应能力的人。 而多数高校生对市场变化和快速的经济发展，专业和市场需求不匹配的情况严重。60%的大学生没有职业规划的概念，更不知道自己适合做什么，不适合做什么，临到毕业时才“临时抱佛脚”，规划模糊与准备不足在一定程度上影响和制约了市场配...

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July 7, 2022 at 06:52:20 AM

"互联网+”背景下的人才需求变化_Upskilling

毕业生的就业选择十分重要，不仅关系到短期内大学生生活质量的改善，而且关系到大学生个人人生职业规划和发展。由于近几年来一些如房地产业、金融业、互联网行业这些具有良好发展势头的行业，无论是对人才的需求量，还是在员工的薪资待遇方面都是不错的，因此更多的大学毕业生有意愿到这些企业就业发展。 “互联网＋”计划将对毕业生就业选择产生更为深远的影响。总之，在“互联网＋”新形势下，网络彻底突破了时空和...

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July 7, 2022 at 06:48:47 AM

名师秘籍 | 职场新人必备技能！IQ vs EQ，什么更重要？_Upskilling

⇒ 前言 良好的教育和学科背景等硬条件就是通常的IQ，它帮我们更快通过面试，打开职场大门，但光靠硬实力无法很好地在职场中成功，在我们很多的实践和研究中情商等软实力也不容忽视。 今天Future Leaders就以老板问你“忙不忙”该如何应答为例，向大家展示高情商职场人的职场素养，帮助大家走稳职场路。 ⇒ 根据场景回答 情况一: 偶遇领导，在你与他闲聊时，突然被问及“最近忙...

May 30, 2022 at 08:28:06 AM

如何制定职业规划_Upskilling

成功的职业生涯不是偶然发生的。这需要仔细的战略规划——如果您愿意的话，一个路线图达到您的未来。 无论您是迈出进入职场的第一步，或试图得到C-Suite职位，制定可靠的职业计划都将帮助您掌控并为下一步做好准备，从而实现您的职业目标，不管它们是什么。 那么，如何规划职业生涯规划呢？因此，请继续关注我们的主要的3条提示。 01 评估您的目标 创建职业计划时，您需要采取的第一步是...

May 17, 2022 at 03:01:46 AM